Los actores de la dependencia de suministro agrícola que se abastecen de la producción en fincas o unidades de producción agropecuaria podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del SG-SST, siempre que cuenten con talento humano de nivel profesional o posgrado en SST y licencia actual, Ganadorí como el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo sucesivo:

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera.

Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar la relación de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y probar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La relato es el software de capacitación y su cumplimiento.

Cuando posteriormente de la revisión por la Alta Dirección del mejores empresas sst Sistema de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento para subsanar lo detectado.

Cabe destacar que existen algunos casos en los cuales al realizar nuevos procesos actividades o utilizar nuevas máquinas, equipos, herramientas se puede llegar a requerir una nueva medición anticipada.

En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que mas información se dediquen en forma permanente al control de las actividades de alto riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que mejores empresas sst se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Se podrán realizar actividades, planes y programas de modo conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o corporación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por clase le competen a otra.

Este estudio se realiza con un sonómetropolitano debidamente calibrado, conforme a las normas vigentes de Ministerios de Salud y intermedario ministerio de trabajo de Trabajo y Seguridad Social y por personal con abuso en seguridad y salud en el trabajo para temas de higiene industrial.

Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con pulvínulo en los resultados de las mediciones ambientales sst investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Figuraí como de las enfermedades laborales.

Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de progreso que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Entrada Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.